Об особенностях и вызовах HR в IT, выборе обучения и совмещении программы с работой рассказывает Юлия Будай, HRD компании Вэбтех Юлия, расскажите, чем вы сейчас занимаетесь? В какой компании работаете? — Я работаю с сфере IT, компания Вэб-технологии . Мы занимаемся разработкой программного обеспечения в сфере FinTech, мобильных приложений, криптовалюты и Blockchain. Как давно Вы в этой сфере? Из какой сферы пришли? — 3 года, до этого был гостиничный и ресторанный бизнес. Как Вам ...

«Великое в бизнесе никогда не совершается одним человеком, оно всегда совершается Командой», — Стив Джобс История 1. «Сказку сделать былью» Даниил Мартыненко, партнер, лидер практики «Управление организационной эффективностью» «ЭКОПСИ Консалтинг»: – Самый яркий пример успешной мобилизации команды в моей практике – стратегическая сессия для менеджеров крупного холдинга, работающего в области добычи полезных ископаемых. К моменту нашего знакомства основное предприятие холдинга находилось в ...

... проблемой Каждый шестой житель планеты и каждый второй россиянин находится ... «квалификационной яме» вынуждены сидеть и сотрудники, и руководство, которое в итоге ... проводилось на базе анализа данных и интервью с представителями стран. ... , чтобы сотрудник был мультиформатным и не зацикливался на основных задачах ... только самостоятельное обучение сотрудника, но и стимулирование со стороны компании. « ... сейчас — это управление саморазвитием, то есть подталкивать людей к саморазвитию, KPI ставить, зарплату ...

Новое руководство ВЭБа пытается изменить бизнес-модель, которая сформировалась в течение 90 лет Ведомости № 4095 от 15.06.2016 Новая команда менеджеров Внешэкономбанка планирует оздоровить бизнес-модель государственного института развития и создать кадровый резерв из сотрудников, на которых можно будет опереться в управленческих реформах. В марте банк запустил проект «Лидеры перемен», цель которого — отобрать из 2200 работников самых инициативных и талантливых. ...

... обладают специальной квалификацией по оценке людей. Однако у них другое ... из мнений многих людей. Это позволяет компенсировать непрофессионализм и возможную предвзятость в ... в ходе оценки? Некоторая совокупность людей, опираясь на опросник, стремится ... имеет высокую корреляцию с эффективностью. Люди, которые работают рядом, хорошо понимают ... «360°» для принятия решения по людям, и оценка подчиненных смазала всю картину ... для иных целей, кроме развития и саморазвития. Читать полный выпуск журнала HRTimes ...

... любой точки, доступ к образованию и саморазвитию), при этом с этой ... Смотря на образ жизни других, люди забывают, что видят только специально ... XX века крупные города поражали людей скоростью перемещений, коммуникации, впечатлений, ... компаний, а не отдельно взятых людей: «Когда мы просто смотрим ... же отдельно взятые люди нуждаются в действенных механизмах и практиках. Как ... границы: между рабочим и свободным временем и пространством (не брать все ... нагрузки, увеличить время и качество сна и т.д. Даже ...